Литва: количество трудовых споров увеличилось на 28%

[Admin]

В первой половине текущего года в Литве количество запросов по трудовым спорам увеличилось примерно на 28% по сравнению с первой половиной прошлого года. На аналогичное значение выросло и количество поданных и рассмотренных исков. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Государственной инспекции труда (VDI) при Министерстве социальной защиты и труда Литвы.

Чаще всего (около 75 %) в качестве претензии выступает невыплата заработной платы. На втором месте — споры о законности увольнения, затем следует возмещение нематериального ущерба. Как отметила руководитель отдела организации работы комиссий по трудовым спорам VDI Ирина Янукявичене, около 35 % (43 % в первой половине 2023 года) исков были полностью или частично удовлетворены, а около 17,5 % (12,4 % в первой половине 2023 года) были отклонены.

Поступившие ходатайства и основные требования

Период	Получено заявлений	О заработной плате и других льготах	Об увольнении с работы	Об условиях трудового договора	О неимущественном ущербе
первое полугодие 2020 года	3953	74%	7,2%	2,2%	2,6%
2021 год	2284	67%	8,3%	2,8%	4,5%
первое полугодие 2022 года	2916	75%	6,6%	2%	3%
первое полугодие 2023 года	3617	72%	7,6%	3,4%	3%
первое полугодие 2024 года	4628	75%	6,3%	2,3%	3,8%

 

«Радует, что около 22 % решений, кстати, как и в первом полугодии 2023 года, состояли из примирительных соглашений, а если учесть другие положительные исходы трудовых дел, то есть когда от исков отказываются до или во время рассмотрения дела в комиссии по трудовым спорам (DGK), то таких решений вместе с примирительными соглашениями было около 35 %»

Ирина Янукявичене

Так, наибольшее количество обращений пришлось на компании транспортно-складского сектора и строительной отрасли, а количество обращений иностранцев выросло более чем в два раза по сравнению с первым полугодием 2023 года, при этом наиболее часто обращались граждане РБ (358 обращений) и Украины (230 обращений), значительное количество обращений поступило от граждан стран Узбекистана (121 обращение), Таджикистана (118 обращений), Кыргызстана (109 обращений) и Казахстана (41 обращение).

В первой половине 2024 года DGK принял решения о взыскании 6 948 192 евро (5 239 373 евро в первой половине 2023 года). В пользу работников было начислено 6 817 393 евро, в пользу работодателей — 130 799 евро. По сравнению с первым полугодием 2023 года суммы, предписанные к выплате DGC, увеличились, как и в первом полугодии 2023 года, примерно в 1,3 раза.

Доминирующие споры по секторам деятельности

Сектор	Заявки, обработанные в первой половине 2024 года	Заявки, обработанные в первой половине 2023 года
Строительство	654	705
Транспортировка и хранение	1 006	453
Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей	410	334
Производство	453	326
Административная и сервисная деятельность	287	204

 

За отчетный период DGK направила 129 уведомлений о вручении (108 в первом полугодии 2023 года) территориальным подразделениям DGK о проведении конкретных проверок работодателей и возможном наложении административных взысканий. Доля трудовых дел, рассмотренных DGC в судах, составила около 4,7% (около 4% в первой половине 2023 года). Полученные судебные решения показывают, что примерно в 73% случаев суды принимали практически те же решения, что и DGK.

Ларди.Today напоминает, что специалисты разъяснили основные требования и правила, связанные с работой в выходной день, с тем чтобы была обеспечена защита прав и интересов как работника, так и работодателя.

Узнать подробности можно из материала «VDI: как должна быть организована работа сотрудников в выходной день».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

Повідомлення Литва: количество трудовых споров увеличилось на 28% з'явилось спочатку на logist.today.

Просмотреть полный текст статьи