Миграционная служба Литвы: запрещено принимать на работу иностранца, уже имеющего ВНЖ на основании другой работы

[Admin]

В последнее время Департамент миграции фиксирует все больше случаев, когда иностранцы, которые уже находятся в Литве и имеют временный вид на жительство по работе, без разрешения Департамента миграции принимаются на работу к другому работодателю. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Союза перевозчиков Литвы (LVS).

Такое разрешение необходимо, если иностранец желает сменить работодателя или должность. Запросы на получение разрешения на смену работодателя должны быть поданы в Департамент миграции вместе с посредническим письмом от нового работодателя.

Заявление о разрешении на смену работодателя можно подать не ранее, чем через 6 месяцев со дня выдачи разрешения на временное проживание. Решение о разрешении на смену места работы или должностных функций принимается в течение одного месяца и действует в течение месяца со дня принятия решения.

Высококвалифицированные работники освобождаются от обязанности получения разрешения Департамента миграции на смену работодателя, если они проработали на высококвалифицированной должности в течение 12 месяцев.

Ларди.Today напоминает, что Международный транспортно-логистический альянс (TTLA) направил в Министерство социальной защиты и труда и другие ответственные государственные учреждения Литвы предложение утвердить максимальный размер квоты иностранной занятости на следующий год.

Узнать подробности можно из материала «Литва: TTLA предлагает утвердить максимальную квоту для трудоустройства иностранцев».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

Повідомлення Миграционная служба Литвы: запрещено принимать на работу иностранца, уже имеющего ВНЖ на основании другой работы з'явилось спочатку на logist.today.

Просмотреть полный текст статьи