Нидерланды: суд обязал транспортную компанию выполнить требования коллективного трудового договора

[Admin]

Окружной суд Алкмара постановил, что транспортная компания и ее два партнера должны полностью соблюдать коллективный трудовой договор в сфере профессиональных грузовых перевозок и выплатить задолженность бывшим сотрудникам, а также 25 тыс. евро компенсации профсоюзу FNV. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного на портале transport-online.nl.

Профсоюз FNV, участвующий в отраслевом коллективном трудовом договоре, поручил инспекционной организации Stichting VNB проверить правильность его применения транспортной компанией. Договор признан общеобязательным для всех работодателей сектора, а статья 78 обязывает компанию в течение четырех недель предоставить всю необходимую документацию по запросу работника или его представителя.

В январе 2024 года VNB запросила у работодателя трудовые договоры, расчетные листки, внутренние нормативы и табели учета рабочего времени. Компания предоставила лишь часть документов, а затем перестала отвечать на запросы, несмотря на повторные напоминания и официальное уведомление о необходимости избежать судебного разбирательства.

Компания направила письменный ответ, однако на судебное заседание ее представители не пришли. Судья отметил, что стороны были заранее предупреждены, что неявка может привести к неблагоприятным последствиям. Поскольку работодатели не явились и не дали пояснений по защите, суд посчитал доводы FNV доказанными.

Суд установил, что работодатель не доказал соблюдение ключевых положений договора. Среди нарушений:
— Расчет заработной платы: основная зарплата не рассчитывалась исходя из 173,92 часов в месяц, как требует статья 26а.
— Сверхурочные и надбавки: из-за отсутствия табелей и полных расчетных листков невозможно установить, оплачены ли сверхурочные, работа в выходные и надбавки.
— Компенсация проезда: компания утверждала, что работники пользуются служебным микроавтобусом, но не предоставила доказательств; правила статьи 39а не соблюдались.
— Суточные: работодатель неправомерно исключил курьеров с фиксированными маршрутами, хотя статья 40 не содержит таких исключений.
— Отпуск и отпускные: данные по остаткам дней отпуска указаны неверно, отпускные рассчитаны неправильно, и эти ошибки работодатель не оспаривал.

Поскольку нарушения не были документально опровергнуты, суд пришел к выводу, что договор с начала 2023 года применялся неправильно. Суд обязал транспортную компанию и ее двух партнеров — совместно и по отдельности — выполнить следующие требования:
— Полностью соблюдать коллективный трудовой договор, включая шкалу оплаты, расчет зарплат, сверхурочных, компенсации за проезд и проживание, отпускные дни и праздничные выплаты.
— Предоставить корректные расчеты всех невыплаченных сумм и подтверждающие документы.
— За невыполнение каждого из требований установлен штраф 500 евро в день, но не более 100 тыс. евро.

Дополнительно компания должна выплатить сотрудникам все суммы, причитающиеся по договору, включая надбавки и компенсации, увеличенные на 20%, а также законные проценты. Эти выплаты также подкреплены штрафом 500 евро в день, максимум 100 тыс. евро, если требования не будут исполнены после обращения работников. Компания обязана выплатить FNV 25 тыс. евро, а также проценты с 24 февраля 2025 года. По мнению профсоюза, ущерб включает потерю репутации, невозможность эффективно привлекать сотрудников и затраты времени и ресурсов на контроль соблюдения договора. Работодатель не представил возражений, и суд удовлетворил требование полностью. Кроме того, компания и ее партнеры должны солидарно оплатить судебные издержки — более 2800 евро.

Ларди.Today напоминает, что датские правоохранители привлекли к ответственности одного из ведущих контейнерных операторов страны после того, как проверка на его частной парковке выявила систематическое нарушение режима еженедельного отдыха. 20 водителей, в том числе из Польши и Румынии, проводили длительные периоды отдыха прямо в кабинах грузовиков (до 45 часов), что запрещено национальными нормами.

Узнать подробности можно из материала «Дания: крупный перевозчик оштрафован за массовые нарушения правил отдыха водителей».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

Повідомлення Нидерланды: суд обязал транспортную компанию выполнить требования коллективного трудового договора з'явилось спочатку на logist.today.

Просмотреть полный текст статьи