Бельгия: H.Essers проиграла дело о выплате задолженности более 200 тыс. евро румынскому водителю

[Admin]

Кассационный суд Бельгии отклонил жалобу транспортных компаний HE Transport Company NV и HE Internationaal Transport NV, входящих в группу H.Essers, по делу о выплате заработной платы румынскому водителю грузовика. Мужчина несколько лет выполнял международные перевозки, а затем потребовал взыскать с компаний задолженность по зарплате и надбавкам на сумму более 200 тыс. евро. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного на портале transport-online.nl.

Водитель начал работать в румынской компании SCHESRL 27 апреля 2011 года и продолжал международные перевозки до 30 января 2015 года. Несмотря на наличие румынского трудового договора, он утверждал, что его фактическим и обычным местом работы был бельгийский Генк, а полномочия работодателя в действительности осуществляли компании H.Essers. С ноября 2011 по сентябрь 2013 года водитель одновременно с перевозками выполнял работу сотрудника депо. С августа 2012 года ему дополнительно выплачивали по 5 евро сверх суточных за работу в гараже и офисе.

В 2015 году мужчина начал судебное разбирательство в Румынии. В 2019 году Апелляционный суд Бакэу пришел к выводу, что его фактическим работодателем была транспортная компания HE, а не румынская SCHESRL. При этом румынский суд отказался рассматривать иск против бельгийской компании из-за отсутствия территориальной юрисдикции. В 2020 году кассационная жалоба на это решение была отклонена. После этого водитель продолжил разбирательство уже в Бельгии.

За период работы водителем в Генке с апреля 2011 по январь 2015 года мужчина потребовал 179 379,12 евро до вычета налогов и 22 964,34 евро после вычета налогов в качестве задолженности по зарплате и соответствующим выплатам. Общая сумма требований за работу водителем превысила 202 тыс. евро, не считая процентов. Отдельно он предъявил требования за работу сотрудником депо. В этой части речь шла о значительной задолженности по заработной плате и годовым премиям, а также о корректировке данных социального страхования и уплате соответствующих взносов.

Дело дошло до Апелляционного суда по трудовым спорам в Антверпене, отделение в Хассельте. В июне 2023 года суд отменил значительную часть предыдущих решений и пришел к выводу, что требования водителя за работу водителем и сотрудником склада не были погашены сроком давности. Кроме того, суд постановил, что компании H.Essers несут солидарную ответственность по требованиям, основанным как на договорных, так и на уголовно-правовых основаниях. После этого между сторонами продолжились разбирательства, связанные с точным расчетом задолженности по зарплате и другими спорными вопросами. H.Essers обжаловала решение в Кассационном суде.

Одним из ключевых вопросов стала выплата водителю румынских суточных. Трудовой суд установил, что эти деньги представляли собой фиксированную компенсацию дополнительных расходов, которые возникали у водителя во время работы за границей. Речь идет, в частности, о расходах на питание, транспорт и других затратах, связанных с нахождением за рубежом. Поэтому суд не признал суточные частью заработной платы. Кассационный суд подтвердил этот подход: компенсация расходов не может учитываться при определении того, была ли работнику выплачена установленная в Бельгии минимальная заработная плата. Это стало одним из важных выводов дела, поскольку наличие дополнительных выплат само по себе не означает, что работодатель выполнил требования о минимальной оплате труда.

H.Essers также пыталась оспорить выводы суда относительно срока давности требований. Однако Кассационный суд не принял эти аргументы. Ранее трудовой суд установил, что водитель не получал предусмотренные отраслевыми правилами минимальную зарплату и надбавки. При этом невыплата, по мнению суда, не была случайной ошибкой: компании имели устойчивое и постоянное намерение не выплачивать установленную в отрасли минимальную заработную плату и соответствующие надбавки. Такой же вывод был сделан в отношении работы мужчины в депо. Кассационный суд признал, что трудовой суд достаточно обосновал наличие единого намерения работодателей не выполнять соответствующие обязательства.

В итоге Кассационный суд Бельгии отклонил кассационную жалобу H.Essers. Компании HE Transport Company NV и HE Internationaal Transport NV также обязаны оплатить судебные расходы по кассационному разбирательству. При этом решение Кассационного суда не означает автоматически выплату всей заявленной суммы в размере более 200 тыс. евро: ранее суды установили основания ответственности и ключевые правовые вопросы, тогда как точный размер задолженности является предметом отдельных расчетов и разбирательств.

Ларди.Today напоминает, что ранее H.Essers подала кассационную жалобу на решение суда по трудовым спорам в Хасселте в отношении румынского водителя-дальнобойщика.

Узнать подробности можно из материала «Бельгия: перевозчик, отрицающий социальный демпинг, подает кассацию против румынского дальнобойщика».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

Повідомлення Бельгия: H.Essers проиграла дело о выплате задолженности более 200 тыс. евро румынскому водителю з'явилось спочатку на logist.today.

Просмотреть полный текст статьи